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2019-10-19 00:53 来源:京华网

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认真研究重建浙江航空公司,适时开发公务机市场。一年来,杭州国际城市学研究中心围绕“城市交通”主题开展了第二届“钱学森城市学金奖”和“西湖城市学金奖”的征集评选活动,今年10月还举行了专家评审会和“钱学森城市学思想研讨会”,在今天的论坛上,向“钱学森金奖”和“西湖金奖”的获奖者颁了奖。

  新时期的城市管理干部一定要补公共管理的课,一定要补城市规划、建设相关专业知识的课。通过城市学研究,感受城市的生命存在,分辨城市的生命容颜,把握城市的生命脉搏,识别城市的性格差异,倾听城市的情感诉求,捕捉城市的精神意象,进而发现、把握、应用城市的生命信息和“遗传密码”。

  它通过调节社会各种利益关系维护和实现公平正义,为人们之间的诚信友爱营造良好环境,为激发社会活力创造良好条件,为维护社会安定有序提供有力保障,为人与自然和谐相处提供制度支持。在空间急剧转型、诉求多元冲突、价值日趋多变的城镇化进程中,半城市化地区发展的重点是空间重构、功能优化、产业转型、人口转移以及与中心城区的交互性等。

转变发展方式。

  同时每年以市委、市政府两办名义下发《全市普法教育依法治市工作要点》,将创建任务分阶段、分步骤实行细化和量化,确保创建工作有序推进。

  原浙江省委常委、杭州市委书记王国平指出,城市住房问题应该两手抓,两手都要硬,即保障性住房和商品房要分类指导,商品房要保量放价,而城市低收入群体的住房保障问题主要依靠保障性住房解决。按照生态功能区划和主体功能分区要求,以循环经济为特色,以低碳经济、低碳建筑、低碳交通、低碳生活、低碳环境、低碳社会“六位一体”低碳城市建设为载体,使城市更有亮点,县城更有特色,乡村更加优美,加快实施“生态立省”战略,大力建设“美丽浙江”。

  建设生态市,不仅是杭州保护和发展生产力的客观需要,更是社会文明进步的重要标志。

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  ”《办法》说明了在城市规划区范围内湿地资源的自然生态效能以及服务城市的社会功能及其价值,明确规定了城市湿地资源保护以及湿地公园建设与管理的目标。

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  论坛上,举行了“英国城市学学会·杭州国际中心”揭牌仪式和《城市论》赠书仪式。近年来,杭州市围绕流动人口的服务管理,出台了一系列卓有成效的改革举措,2018年3月1日起《杭州市居住证积分管理办法(试行)》正式实施。

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http://www-chinagwy-org.6e3u.cn       2019-10-19 09:43      来源:浙江省人力资源和社会保障厅
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  浙江省地方志编纂委员会办公室2019年公开招聘人员公告已发布,本次共招录2人,报名时间为2019-10-199:00-10月17日16:00,笔试时间为2019-10-19,笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。欢迎加小齐微信(chinagwy6)免费领取事业单位备考资料。复习教材推荐:

 

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  点击进入:报名入口(10月10日—10月17日)

 

浙江省地方志编纂委员会办公室2019年公开招聘人员公告

 

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省地方志编纂委员会办公室决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘单位

  浙江省地方志编纂委员会办公室:浙江省社会科学院代管公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助,机构规格为副厅级。办公地点位于杭州市西湖区。主要职责为:规划和部署全省修志工作;组织编纂《浙江省志》;指导省部门志、专业志和市、县(市、区)志及年鉴的编纂;编辑《浙江方志》。

  二、招聘岗位及条件

  (一)需求计划

  本批次招聘需求为志书编辑岗位2人。

  具体要求见招聘计划表(附件)。

  (二)招聘对象

  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.能在岗位用人时限内及时入职;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年12月底前。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1、网上报名。时间:2019-10-199:00-10月17日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com.6e3u.cn)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

  2、资格初审。时间:2019-10-19-10月18日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

  3、网上缴费。时间:2019-10-199:00-10月20日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。

  各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。

  4、应聘资格的取得。已缴费人员在2019-10-19-11月8日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。

  (二)考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,考试总成绩按笔试占30%、面试占70%的比例计算。

  1、笔试

  笔试委托浙江省人事考试办公室组织,具体安排以准考证为准。

  时间、地点:2019-10-19(全天),杭州市内。

  科目:《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

  笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

  2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

  应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。

  应聘人员提供证件(证明)不全或与招聘条件不相符,或未按时参加资格复审的,取消面试资格。

  面试方式:结构化面试。测评要素按岗位分别确定,一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

  面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  (三)体检、考察

  考试完毕,根据规定办法计算总成绩,各岗位从高分到低分(总成绩相同时,笔试成绩高者优先)按1:1比例确定体检、考察对象。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

  考察工作参考公务员考录考察工作相关办法进行。

  (四)公示

  经体检、考察合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不适合聘用者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。递补工作将遵循入围的规则进行。

  四、纪律、监督与咨询

  (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

  1、浙江省社会科学院网站(http://www.zjss.com.cn.6e3u.cn/,干部人事-诚聘英才);

  2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn.6e3u.cn,事业单位招聘)。

  招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

  监督电话:0571-87053125(浙江省社会科学院机关纪委)。

  (四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  通讯地址:浙江省杭州市凤起路620号(邮编:310007)

  咨询电话:0571-87059412

  点击下载>>>

  2019年浙江省地方志编纂委员会办公室岗位招聘计划表.xlsx

  2019-10-19

 

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